El CEO de Nvidia dice que la IA podría causar pérdida de empleos “si el mundo se queda sin ideas”Ericks Webs DesignEricks Webs Design
El CEO del principal fabricante de chips del mundo advirtió que, aunque la inteligencia artificial aumentará significativamente la productividad en el trabajo, podría derivar en pérdida de empleos si las industrias carecen de innovación. “Si el mundo se queda sin ideas, entonces las ganancias de productividad se traducen en pérdida de empleos”, dijo Jensen Huang, […]
El CEO del principal fabricante de chips del mundo advirtió que, aunque la inteligencia artificial aumentará significativamente la productividad en el trabajo, podría derivar en pérdida de empleos si las industrias carecen de innovación.
“Si el mundo se queda sin ideas, entonces las ganancias de productividad se traducen en pérdida de empleos”, dijo Jensen Huang, CEO de Nvidia, en una entrevista con Fareed Zakaria de CNN, al ser consultado sobre los comentarios de Dario Amodei, quien sugirió que la IA causará grandes disrupciones laborales.
Amodei, director de Anthropic, advirtió el mes pasado que la tecnología podría causar un aumento dramático del desempleo en un futuro cercano. Dijo a Axios que la IA podría eliminar la mitad de los empleos de oficina de nivel inicial y aumentar el desempleo hasta un 20 % en los próximos cinco años.
Huang cree que, mientras las empresas generen nuevas ideas, hay espacio para que la productividad y el empleo prosperen. Pero sin nuevas ambiciones, “la productividad disminuye”, lo que podría resultar en menos empleos.
“Lo fundamental es esto: ¿tenemos más ideas en la sociedad? Si es así, si somos más productivos, podremos crecer”, afirmó.
El aumento de inversiones en IA, que impulsó un auge tecnológico en los últimos años, ha generado preocupaciones sobre si la tecnología amenazará los empleos en el futuro. Aproximadamente el 41 % de los directores ejecutivos dijeron que la IA reducirá la cantidad de trabajadores en miles de empresas en los próximos cinco años, según una encuesta de 2024 de la firma Adecco Group. Otra encuesta del Foro Económico Mundial publicada en enero mostró que el 41 % de los empleadores planea reducir su fuerza laboral para 2030 debido a la automatización con IA.
“Todos los trabajos se verán afectados. Algunos empleos se perderán. Muchos empleos se crearán y lo que espero es que las ganancias de productividad que veamos en todas las industrias eleven a la sociedad”, dijo Huang.
Nvidia, que brevemente alcanzó un valor de mercado de US$ 4 billones, es una de las empresas líderes en la revolución de la IA. La tecnología del fabricante de chips con sede en Santa Clara, California, ha sido utilizada para alimentar centros de datos que empresas como Microsoft, Amazon y Google usan para operar sus modelos de IA y servicios en la nube.
Huang defendió el desarrollo de la IA, diciendo que “a lo largo de los últimos 300 años, 100 años, 60 años, incluso en la era de las computadoras”, tanto el empleo como la productividad aumentaron. Agregó que los avances tecnológicos pueden facilitar la realización de “una abundancia de ideas” y “formas en que podríamos construir un futuro mejor”.
La inteligencia artificial también probablemente cambiará la forma en que se realiza el trabajo. Más de la mitad de las grandes empresas estadounidenses dijeron que planean automatizar tareas que antes hacían empleados, como pagar proveedores o hacer facturas, según una encuesta de 2024 de la Universidad de Duke y los Bancos de la Reserva Federal de Atlanta y Richmond.
Huang dijo que incluso su propio trabajo ha cambiado como resultado de la revolución de la IA, “pero sigo haciendo mi trabajo”.
Algunas empresas también usan herramientas de IA, como ChatGPT y chatbots, para tareas creativas como redactar ofertas de empleo, comunicados de prensa y campañas de marketing.
“La IA es el mayor igualador tecnológico que hemos visto”, dijo Huang. “Eleva a las personas que no entienden de tecnología”.
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