Noticias Colorado – Denver (KCEC)
Por Karen Gutierrez
Publicado: 26 de abril de 2026
Actualizado: 26 de abril de 2026
Los empleados de la planta Denver Processing, una subsidiaria de JBS USA en Denver, Colorado, han autorizado una posible huelga debido a acusaciones de prácticas laborales injustas. Según el sindicato United Food and Commercial Workers (UFCW) Local 7, un abrumador 97% de sus miembros votó a favor de la huelga, aunque la fecha de esta acción aún no se ha determinado.
¿Qué ocurrió en Denver?
El sindicato que representa a cerca de 300 trabajadores en Denver Processing ha anunciado la autorización de una huelga como respuesta a lo que califica de conductas ilegales por parte de la empresa durante las negociaciones contractuales.
De acuerdo con UFCW Local 7, las quejas incluyen interferencia y represalias contra los miembros del comité de negociación, además de retrasos en las conversaciones y falta de respuesta a propuestas sobre seguridad laboral y equilibrio trabajo-vida personal.
Investigación en curso y posturas de las partes
El sindicato ha presentado múltiples denuncias por prácticas laborales injustas, indicando, entre otras cuestiones, que un miembro del comité fue sancionado por participar en negociaciones, una acción reconocida como protegida bajo la ley federal.
La empresa, por su parte, ha expresado su desacuerdo con la decisión del sindicato. En un comunicado, sostiene que sigue negociando de buena fe y ha ofrecido propuestas que incluyen aumentos salariales y un bono único.
Contexto laboral en Colorado
Los trabajadores de Denver Processing están involucrados en la producción de productos cárnicos que se distribuyen en supermercados del suroeste de Estados Unidos, incluyendo cadenas como Kroger, así como King Soopers, City Market, Fry’s Food and Drug Stores y Ralphs.
Este conflicto surge semanas después de que UFCW Local 7 llegara a un acuerdo tentativo con JBS en su planta principal en Greeley, tras una huelga de tres semanas relacionada con condiciones laborales y salarios.
Estado actual de la situación
Aunque la huelga ha sido autorizada, aún no se ha definido una fecha para su inicio. Las negociaciones entre el sindicato y la empresa continúan, mientras ambas partes mantienen posiciones divergentes sobre el proceso.
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Fuente original: Noticias Colorado
Por Karen Gutierrez
27 Apr, 2026
