Por Karen Gutierrez, Univision
Denver, Colorado | 29 de diciembre de 2025
El salario mínimo de Denver será de $19.29 por hora a partir del 1 de enero de 2026, como parte del ajuste anual al costo de vida establecido por la ciudad, basado en el Índice de Precios al Consumidor. Este aumento representa un incremento del 2.56%, subiendo desde los $18.81 vigentes en 2025.
Este ajuste impactará a decenas de miles de trabajadores y empleadores en la Ciudad y el Condado de Denver, con el objetivo de asegurar que los salarios mantengan su poder adquisitivo frente a la inflación.
Ajuste anual vinculado al costo de vida
El Departamento de Finanzas de Denver lleva a cabo este ajuste anualmente para proteger a los trabajadores de ingresos más bajos. El incremento de 2026 es menor al de años recientes, donde el salario mínimo aumentó 2.84% en 2025 y 5.8% en 2024, lo que refleja una desaceleración en la inflación.
“Mi oficina tiene un papel fundamental en la creación de una economía justa para trabajadores y empleadores responsables en Denver”, comentó Timothy M. O’Brien, auditor de Denver. “Nuestro objetivo es garantizar que todos los empleadores estén preparados para ajustar sus nóminas y que los trabajadores reciban lo que legalmente les corresponde”.
A quién aplica el salario mínimo de Denver
El salario mínimo local se aplica a todos los trabajadores que realizan tareas dentro de los límites geográficos de Denver, sin que importe su estatus migratorio. Si el trabajo se lleva a cabo en la ciudad, el empleador está obligado a pagar, como mínimo, $19.29 por hora en 2026, salvo raras excepciones definidas por la ley.
Excepción para trabajadores que reciben propinas
La principal excepción se aplica a la industria de alimentos y bebidas. Los empleadores pueden aplicar un crédito de propinas de hasta $3.02 por hora, siempre que puedan demostrar que el trabajador recibe ese monto en propinas documentadas.
Con este ajuste, el salario mínimo para quienes reciben propinas pasará de $15.79 a $16.27 por hora en 2026.
Robo de salarios sigue siendo un problema
El incumplimiento del pago del salario mínimo sigue siendo una de las formas más comunes de robo de salarios en Denver. Las industrias con mayor riesgo incluyen la hospitalidad (restaurantes, bares y clubes), limpieza y mantenimiento, alojamiento, cuidado a domicilio, lavanderías, comercio minorista y trabajos temporales gestionados a través de aplicaciones.
Resultados de la aplicación de la ley
Denver Labor, una división de la Oficina del Auditor, es responsable de hacer cumplir las leyes salariales en la ciudad. Durante el periodo anual de resultados de 2025, la agencia logró:
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Recuperar $2,310,010 en restitución salarial
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Hacer valer los derechos de 7,200 trabajadores
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Garantizar condiciones equitativas para empleadores que cumplen la ley
Además, la oficina lleva a cabo campañas de concientización pública y colabora con organizaciones comunitarias para informar tanto a trabajadores como a empleadores.
Cómo presentar una queja salarial
Los trabajadores que consideren que no están recibiendo el salario mínimo pueden presentar una queja ante Denver Labor:
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Mediante un formulario en línea
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Enviando un correo a WageComplaints@DenverGov.org
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Llamando al 720-913-WAGE (9243)
Las quejas pueden ser anónimas y no se pregunta sobre el estatus migratorio.
“Muchos trabajadores no presentan una queja porque temen represalias o piensan que no tendrá impacto”, destacó Matthew Fritz-Mauer, director ejecutivo de Denver Labor. “Tomamos muy en serio estas represalias y defenderemos los derechos salariales de los trabajadores”.
Recursos para empleadores
La Oficina del Auditor también ofrece recursos para pequeñas empresas que incluyen:
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El cartel obligatorio del salario mínimo
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Un buscador de direcciones para confirmar si el trabajo se realizó en Denver
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Una calculadora de pagos insuficientes
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Herramientas salariales educativas
“Asegurar que todos reciban al menos el salario mínimo de Denver contribuye a reducir la pobreza y fortalece a la ciudad como un lugar atractivo para trabajar y vivir”, concluyó O’Brien.
Fuente original: Noticias Colorado
Por Karen Gutierrez
30 Dec, 2025





